Binance zet vanaf maandag alle personeelsgesprekken om in examens met een verplichte nepsollicitatie, na inbraak via schijnsollicitant
Het cryptobeursbedrijf verplicht al zijn medewerkers tot een jaarlijkse nepsollicitatie, nadat een ontwikkelaar via een valse baanaanbieding de grootste cryptoroof ooit mogelijk maakte.
Binance heeft met ingang van volgende week een verplichte nepsollicitatieprocedure ingevoerd voor alle medewerkers van het bedrijf, van stagiair tot directeur. Iedere werknemer moet elk kwartaal een volledig gesprekstraject doorlopen bij een recruiter die niet bestaat, inclusief live videogesprek, meegestuurde opdracht en een download die het bedrijf zelf heeft klaargezet.
De maatregel volgt op de aanval waarbij hackers via een softwareontwikkelaar binnendrongen en miljarden dollars aan cryptomunten naar eigen accounts verplaatsten. Volgens het bedrijf deelde de oplichter informatie uit sociale media om vertrouwen te wekken, en maakte de ontwikkelaar tijdens een tweede gesprek een download die een kwaadaardige versie van een echte ontwikkeltool op zijn laptop zette. "Iedereen die ooit een gesprek heeft gevoerd over een nieuwe baan, moet dat gesprek nu ook met ons voeren, anders weten we niet meer wie er op het werk zit", aldus een woordvoerder.
Binnen het bedrijf is intussen een speciale afdeling Nepwerving opgericht, met zes vestigingen en een gehuurd kantoor in een voormalig callcenter in Gdańsk. Daar zitten vijftig recruiters die uitsluitend getrainde schijnkandidaten ontvangen en die wekelijks worden beoordeeld op hun vermogen om de werknemers van Binance om de tuin te leiden. Medewerkers die de opdracht weigeren, worden voor een week overgeplaatst naar de cryptoroom, waar zij zonder internet hun eigen wachtwoorden moeten onthouden.
Ook de FBI-verklaring over Noord-Korea heeft het bedrijf aangegrepen om de procedure verder op te schroeven. Vanaf het volgende kwartaal worden alle nepkandidaten in opleiding gecontroleerd door een externe jury van oud-werknemers die zich voordoen als sollicitanten. Bij Binance verwacht men dat de werving van echte medewerkers daardoor voorlopig stilligt, maar men zegt vertrouwen te hebben in de gekozen aanpak.
2