verplicht personeel om vanaf volgende maand in kantoorstoelen te slapen
Na de rechterlijke uitspraak trekt de consequentie door: wie aan zijn bureau mag werken, gaat er ook wonen. Het kantoor in Amsterdam is inmiddels veranderd in een slaapzaal.
Reisplatform heeft de bij rechterlijk vonnis bevestigde verplichting tot aanwezigheid op kantoor tot het uiterste doorgevoerd: vanaf volgende maand zijn medewerkers niet alleen verplicht om veertig procent van hun werktijd op kantoor door te brengen, maar ook om de overige tijd daar te slapen. Een woordvoerder van het bedrijf noemde die stap « een logische consequentie van het verbeteren van de onderlinge verbinding », en voegde toe dat ook de avonden deel uitmaken van de werkcultuur.
Voor het hoofdkantoor in Amsterdam betekent dat een ingrijpende verbouwing. Vergaderzalen zijn omgebouwd tot slaapzalen met stapelbedden, de koffieautomaten zijn vervangen door een ontbijtbuffet dat om zes uur opent, en de parkeergarage is ingericht als wasserette. Facilitair manager Joris de Vries bevestigde dat er 540 kantoorstoelen zijn omgetoverd tot ligstoelen met een voetensteun, zodat de nachtrust niet ten koste gaat van de productiviteit.
De ondernemingsraad heeft inmiddels een beroep aangekondigd, maar het bedrijf reageert gelaten. « Wie thuis wil wonen, moet maar een huis met de juiste standplaats kiezen », aldus een HR-medewerker. Het overgangsregime van een half jaar is ingekort tot drie weken, en voor medewerkers die hun eigen bed nog willen zien, is een loterij ingesteld waarbij de winnaars één nacht per maand thuis mogen doorbrengen.
Volgens de organisatie loopt het animo hoog. In de eerste week meldden zich al ruim tweehonderd medewerkers die hun tandenborstel alvast op kantoor achterlieten. Het bedrijf overweegt inmiddels om ook de lunchpauze te schrappen, omdat dat volgens interne evaluatie het tijdverlies van het woon-werkverkeer zou compenseren.
1