Beursgenoteerde bedrijven verplichten zichzelf tot vrouwvrije bestuurskamers na mislukte quotumcontrole
Na jaren van stijgende commissarispercentages maar stagnerende bestuurscijfers hebben 55 beursgenoteerde bedrijven besloten hun raad van bestuur officieel vrouwvrij te verklaren, met een bordje op de deur en een aparte vergaderruimte voor de commissarissen.
Vijfenvijftig van de 81 beursgenoteerde bedrijven hebben deze week hun raad van bestuur officieel uitgeroepen tot vrouwvrije zone, compleet met een geëmailleerd bordje op de deur en een wekelijkse inspectieronde door de bode. De maatregel volgt op de jaarlijkse Female Board Index, waaruit bleek dat het commissarisquotum ruimschoots wordt gehaald maar de dagelijkse leiding al jaren uitsluitend uit mannen bestaat.
«We wilden niet langer het verwijt krijgen dat we achterblijven», zegt een woordvoerder van een van de betrokken fondsen. «Daarom hebben we het achterblijven nu officieel vastgelegd. Elke ochtend om kwart over acht controleert de bode of er geen vrouwelijke bestuurder per ongeluk is binnengelopen. Tot nu toe is dat niet gebeurd, en dat stemt ons tevreden.»
De commissarissen, die voor bijna de helft uit vrouwen bestaan, vergaderen sinds deze week in een aparte vleugel van het hoofdkantoor. Zij mogen de bestuurskamer alleen betreden via een speciaal loket, waar een receptioniste hun toegang tot de dagelijkse leiding noteert. «Zo blijft het overzichtelijk», aldus de woordvoerder. «De ene raad denkt na, de andere raad doet alsof.»
Op het Damrak heerst tevredenheid over de daadkracht. Beleggers prijzen de helderheid: geen twijfel meer over wie de dienst uitmaakt. Een van de bedrijven heeft aangekondigd de bordjes te laten uitbreiden tot de kantine, de parkeergarage en de lift, zodat ook daar geen verwarring kan ontstaan. De bode krijgt er een tweede ronde bij.
1